SEM ACORDO: Proposta patronal tem leve aumento de 0,2%, mas negociação salarial dos trabalhadores do vidro continua em impasse

A próxima rodada de negociação foi agendada para o dia 27 de setembro

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No início da tarde desta segunda-feira (16/09), a Federação dos Trabalhadores nas Indústrias de Santa Catarina (FETIESC) e o Sindicato Intermunicipal das Indústrias do Vidro, Espelhos e Cristais no Estado de Santa Catarina (Sincavidros-SC) se reuniram para mais uma rodada de negociação coletiva de trabalho, que terminou sem um acordo entre as partes.

O presidente do Sincavidros-SC, Samir Cardoso, apresentou uma proposta de reajuste salarial aumentada em 0,02% em relação à rodada anterior, oferecendo agora um reajuste salarial de 4,7% e um piso salarial de R$ 2.002,00 (aumento de 5%) para a categoria. No entanto, essa proposta foi rejeitada pelos sindicatos dos trabalhadores, que inicialmente buscavam um reajuste mínimo de 6%, mas que haviam reduzido sua exigência para um aumento de 5,5% e um piso mínimo de R$ 2.013,00, na tentativa de encerrar as negociações.

Diante do impasse, uma nova e provavelmente última rodada de negociação foi agendada para o dia 27 de setembro, às 14 horas, na qual as partes esperam chegar a um consenso.

A negociação contou com a presença de José de Andrade, presidente do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Vidros, Cristais e Espelhos, Cerâmica de Louça e Porcelana, Papel e Papelão de Blumenau e Região (SINDICRIP).

Na ocasião, o assessor jurídico da FETIESC, André Bevilaqua, e o secretário-geral da federação, Ednaldo Pedro Antonio, também participaram da rodada de negociações. Bevilaqua destacou a importância de iniciar as negociações mais cedo no próximo ano para readequar algumas cláusulas sociais, incluindo a garantia de benefícios como o auxílio alimentação para os trabalhadores. Já Ednaldo Pedro Antonio expressou sua insatisfação com a proposta patronal, questionando a capacidade do setor de não conceder um aumento maior aos trabalhadores, apesar dos indicadores de crescimento apresentados pela própria federação patronal.

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