EM CAÇADOR: Martini participa da cerimônia de posse da nova diretoria do SITRIVEST 

Para ele, a recondução de Valmor de Paula ao cargo de presidente é um reflexo do reconhecimento de sua gestão e da confiança dos associados em sua capacidade de liderança

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Na última sexta-feira, dia 25 de abril, aconteceu a cerimônia de posse da nova diretoria do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias do Vestuário de Caçador (SITRIVEST). A ocasião contou com a presença de Idemar Antonio Martini, presidente da Federação dos Trabalhadores nas Indústrias de Santa Catarina (FETIESC), que prestigiou o momento de renovação e continuidade sindical.

Valmor de Paula, reconduzido ao cargo de presidente do SITRIVEST após ser reeleito em março com um expressivo apoio de mais de 86% dos votos, discursou enfatizando a importância de um sindicato atuante e coeso. “Ter um sindicato forte e presente é essencial para garantir conquistas. A luta sindical se faz com união, diálogo e compromisso com quem está na base”, declarou Valmor, ressaltando o papel crucial que o sindicato desempenha na defesa dos direitos e interesses dos trabalhadores.

A solenidade também marcou a presença de Jairo Leandro Rodrigues, assessor jurídico da FETIESC, que teve um papel importante no assessoramento do processo eleitoral que levou à reeleição de Valmor. Jairo acompanhou de perto todas as etapas, assegurando a lisura e a conformidade legal do pleito.

A Coordenação do Processo Eleitoral ficou sob a competência da Presidenta do STI Vestuário de Rio do Sul, Zeli da Silva que desempenhou função primordial na condução de todo o processo de eleição que culminou com este magnífico evento de posse.

Conforme Martini, a nova diretoria do SITRIVEST assume o compromisso de seguir com o trabalho que tem como objetivo a melhoria das condições laborais, a defesa dos direitos dos trabalhadores e a promoção de atividades que fortaleçam o movimento sindical na região. Para ele, a recondução de Valmor de Paula ao cargo de presidente é um reflexo do reconhecimento de sua gestão e da confiança dos associados em sua capacidade de liderança.

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