Imprensa FetiescAcordo referente à data-base de agosto assegura reajustes de 6,10% no piso salarial e de 5,20% para os demais salários, além da renovação das cláusulas da Convenção Coletiva de Trabalho
Os trabalhadores e trabalhadoras do setor químico de Santa Catarina conquistaram uma importante vitória na negociação coletiva referente à data-base de agosto de 2026. Após as negociações, foi definido no início da tarde desta segunda-feira (21/09) um acordo que garante reajustes salariais acima da inflação, com aumento real nos salários e a renovação das demais cláusulas previstas na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT).
O índice de inflação utilizado como referência na negociação foi o INPC de 4,10%. A partir deste percentual, foram assegurados reajustes diferenciados conforme a faixa salarial.
Para os trabalhadores que recebem o piso salarial, o reajuste será de 6,10%, representando 2% de aumento real acima da inflação.
Já para os salários acima do piso, o reajuste será de 5,20%, garantindo 1,10% de aumento real.
Outro ponto importante da negociação é que os reajustes possuem efeito retroativo a agosto de 2026, mês da data-base da categoria. Dessa forma, os trabalhadores terão direito às diferenças salariais correspondentes ao período retroativo, conforme os critérios estabelecidos no acordo.
Manutenção dos direitos conquistados
Além dos reajustes salariais, a negociação assegurou a renovação das demais cláusulas previstas na Convenção Coletiva de Trabalho, garantindo a continuidade das condições e direitos já estabelecidos para a categoria.
A manutenção das cláusulas da CCT representa um aspecto fundamental da negociação coletiva, pois preserva conquistas construídas ao longo dos anos pela organização e mobilização dos trabalhadores e de suas entidades sindicais.
A força da negociação coletiva
O resultado demonstra a importância da atuação sindical na defesa dos salários e das condições de trabalho. Em um cenário no qual a inflação impacta diretamente o orçamento das famílias, conquistar reajustes superiores ao índice inflacionário significa garantir não apenas a reposição do poder de compra, mas também aumento real nos salários.
Para o presidente da Federação dos Trabalhadores nas Indústrias do Estado de Santa Catarina (FETIESC), Idemar Antonio Martini, a negociação coletiva é um instrumento essencial para assegurar avanços para a classe trabalhadora.
A conquista dos trabalhadores químicos unificados de Santa Catarina reforça que a organização sindical e a negociação coletiva continuam sendo fundamentais para transformar reivindicações em direitos e melhorar as condições de vida dos trabalhadores.
Confira os principais resultados da negociação:
- INPC – data-base agosto/2026: 4,10%;
- Piso salarial: reajuste de 6,10%;
- Aumento real no piso: 2%;
- Salários acima do piso: reajuste de 5,20%;
- Aumento real acima do piso: 1,10%;
- Demais cláusulas da CCT: renovadas;
- Retroatividade: reajustes com efeitos a partir de agosto de 2026.
Para Martini, o fechamento da negociação representa mais uma importante conquista para os trabalhadores do setor químico de Santa Catarina. O resultado garante reajustes acima da inflação, aumento real e a preservação das cláusulas da Convenção Coletiva de Trabalho.
“Parabenizo os trabalhadores e as entidades sindicais envolvidas no processo de negociação e reafirmamos o nosso compromisso com a organização sindical, a valorização do trabalho e a defesa permanente dos direitos da classe trabalhadora catarinense”, declarou.
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