Imprensa Fetiesc
Com a reeleição, o SINTIPLABI reafirma o compromisso de seguir mobilizado na defesa dos direitos da categoria, fortalecendo a organização sindical e ampliando as conquistas dos trabalhadores de Biguaçu e região.
Os trabalhadores das indústrias de materiais plásticos, plásticos descartáveis e flexíveis, químicas, farmacêuticas, vidros e cristais de Biguaçu e região demonstraram, mais uma vez, a força da participação democrática da categoria. Nos dias 14 e 15 de maio, centenas de trabalhadores e trabalhadoras participaram do processo eleitoral do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Materiais Plásticos, Plásticos Descartáveis e Flexíveis, Químicas, Farmacêuticas, Vidros e Cristais de Biguaçu e Região (SINTIPLABI).
Ao todo, 536 trabalhadores participaram da eleição sindical. Destes, 513 votos confirmaram a reeleição da diretoria liderada pelo presidente Lúcio Sebastião Schmitt, renovando a confiança da categoria no trabalho desenvolvido pelo sindicato nos últimos anos.
O processo eleitoral foi coordenado pelo presidente da NCST-SC, Izaias Otaviano, e contou com toda a assessoria jurídica da Federação dos Trabalhadores nas Indústrias de Santa Catarina (FETIESC), garantindo transparência, organização e legitimidade ao pleito.
Para o presidente reeleito, o resultado representa o reconhecimento de um trabalho construído diariamente ao lado da categoria.
“Seguimos firmes por mais direitos, mais conquistas e mais respeito aos trabalhadores”, destacou Lúcio Sebastião Schmitt.
Durante o primeiro mandato, a diretoria do SINTIPLABI acumulou importantes avanços para os trabalhadores da região. Entre as principais conquistas destacadas pela entidade estão os reajustes salariais acima da inflação, garantindo ganho real e valorização da categoria.
Outro avanço importante foi a celebração de acordos de Participação nos Lucros e Resultados (PLR), assegurando mais reconhecimento ao esforço e dedicação dos trabalhadores nas empresas do setor.
O sindicato também atuou fortemente na defesa da saúde e segurança da categoria, beneficiando mais de dois mil trabalhadores com melhores condições de trabalho e direitos assegurados por meio de acordos de insalubridade e periculosidade.
Além disso, a gestão avançou em acordos de vale-alimentação, fortalecendo direitos que impactam diretamente a qualidade de vida das famílias trabalhadoras.
Conforme Schmitt, a atual diretoria também investiu em ações de integração e fortalecimento da categoria, promovendo eventos voltados aos trabalhadores e suas famílias, além de melhorias na sede recreativa do sindicato, ampliando os espaços de convivência e lazer.
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