ComunicacaoAssinada Convenção Coletiva dos trabalhadores têxteis e do vestuário
O presidente da Fetiesc, Idemar Antônio Martini, e os presidentes dos Sindicatos de Trabalhadores do setor Têxtil e Vestuário filiados à Federação assinaram na manhã de hoje (4 de julho), em Blumenau, a Convenção Coletiva de Trabalho 2012/2013 da categoria, que estabelece reajuste salarial de 6,30%, retroativo a 1º de abril de 2012. Pela nova Convenção, o salário Admissional passou para R$ 692,80, de 1º de abril até 30 de junho, e para R$ 725,00 a partir de 1º de julho, enquanto o Normativo (pago a quem tenha mais de 90 dias de trabalho na mesma empresa) passou, respectivamente, para R$ 750,54 e R$ 830,00.
A campanha salarial foi unificada, reunindo os Sindicatos dos Trabalhadores do Vestuário, Couro, Têxtil e Calçados de Indaial, Jaraguá do Sul (Massaranduba), Pomerode e Timbó. A Convenção Coletiva, assinada com o sindicato patronal, prevê ainda o pagamento de auxílio-creche no valor de R$ 110,00 em empresas com mais de 20 empregadas. Para o presidente do Sindicato dos Trabalhadores do Vestuário de Timbó, Norival Hercílio Bona, o resultado da negociação “ficou dentro da expectativa”, embora a comissão de trabalhadores tenha insistido inicialmente na reivindicação de pelo menos 7% de reajuste salarial. “Mesmo assim, tivemos aumento real de 1,33% acima da inflação”.
Norival Bona considera positiva a experiência da Campanha Unificada. “A campanha surte efeito, inclusive já havíamos ajuizado dissídio coletivo, caso não chegássemos a um consenso com o sindicato patronal”, conta, lembrando que para o próximo ano o objetivo é unificar efetivamente todas as cláusulas em uma única Convenção Coletiva de Trabalho. O Acordo beneficiou mais de 6 mil trabalhadores vestuaristas em Timbó. Já o presidente do Sindicato dos Trabalhadores do Vestuário de Indaial, Aristeu Humberto Fava, considera importante o aumento real de 16,08% previstos para o salário normativo da categoria, na nova Convenção Coletiva. “O piso impulsiona o restante dos salários”, avalia Aristeu. Ele destaca ainda os adicionais pela hora extra, auxílio-creche e o direito de acompanhamento do filho ao médico.
