
As bases do Acordo foram definidas durante a quarta rodada de negociação entre a comissão de trabalhadores e do sindicato patronal realizada na tarde de ontem (22). A variação acumulada da inflação/INPC entre 30 de abril de 2011 e 1º de maio de 2012, calculada pelo IBGE, foi de 4,88% assegurando, portanto, aumento real de 1,42% aos trabalhadores. As demais cláusulas da CCT anterior foram atualizadas e renovadas.
Pela nova Convenção Coletiva de Trabalho, o Salário Admissional, pago àqueles(as) com até 90 dias de trabalho na mesma empresa, ficou em R$ 725,00, valor equivalente ao Piso Salarial Estadual da categoria e representando um aumento real de 9,52% em relação ao valor pago no ano passado.
Já o Salário Normativo, após 90 dias de trabalho, passou para R$ 830,00, com aumento de 7,79% acima da inflação. “Apesar das dificuldades, fechamos uma negociação de forma positiva, com aumento real para os trabalhadores”, avalia o presidente do STIVestuário, Gildo Antônio Alves.





