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Para o vereador Afrânio Boppré, reduzir a jornada e garantir mobilidade como direito social são passos fundamentais para enfrentar a exploração e melhorar a qualidade de vida de milhões de trabalhadores...

Esse foi o início de uma agenda de reuniões regionais da FETIESC em diferentes regiões de Santa Catarina, fortalecendo o diálogo com os sindicatos filiados e preparando a organização para os debates e...

Entre todas as Varas do Trabalho de Santa Catarina, Itapema ocupou o primeiro lugar no ranking de processos recebidos em 2025 📲 Clique aqui e siga o canal do FETIESC Informa no WhatsApp para acompanhar...

Na última semana, dirigentes da federação estiveram na unidade da Brandili, em Otacílio Costa, conversando com os trabalhadores O tesoureiro da Federação dos Trabalhadores nas Indústrias de Santa Catarina (FETIESC)...

Idemar Antonio Martini – Presidente da FETIESC Neste Dia das Mães, é preciso reconhecer que a realidade das mães trabalhadoras padece de novas alternativas – sociais, legislativas e judiciais –...

“O sindicato é a maior ferramenta para os trabalhadores lutarem pelos seus direitos, por melhores condições de trabalho e salários. Penso que o sindicato é o equilíbrio” Nesta sexta-feira (12/5), o Sindicato dos...

Apenas as decisões de Rosa Weber e Edson Fachin prevaleceram a favor dos trabalhadores Foi publicado nesta quarta-feira (10/05) o Anuário da Justiça Brasil, edição 2023, o qual traz as estatísticas dos tribunais...

Estudo do DIEESE expõe a precarização do trabalho após a Reforma Trabalhista de 2017 O Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (DIEESE) publicou nesta semana um estudo que expõe mais...

A denúncia envolve registros de casos de humilhação e falta de transporte Na manhã desta quarta-feira (10/05) o presidente do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Materiais Plásticos, Plásticos Descartáveis e...

Nas comemorações pelo Dia das Mães evidenciamos a importância do respeito aos direitos da mãe trabalhadora A proteção à maternidade é um direito constitucionalmente garantido às trabalhadoras brasileiras, que, na...

Trabalhadores são vítimas recorrentes de casos de assédio e importunação, os quais muitas vezes são encobertos pelo capital A recente condenação de um shopping carioca, uma empresa e um funcionário que encaminhou à...

O Maio Lilás deste ano tem como tema a hashtag #issoéatoantissindical. O Ministério Público do Trabalho (MPT), por meio da Coordenadoria Nacional de Promoção da Liberdade Sindical e do Diálogo Social (CONALIS), realiza...

Em Timbó: Encontro regional da FETIESC debate fim da escala 6×1 e tarifa zero como direitos sociais

Em Timbó: FETIESC inicia os encontros regionais com dirigentes sindicais de Santa Catarina

Em 2025: Justiça do Trabalho de SC registra maior número de ações da história

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NEGOCIAÇÕES: FETIESC e sindicatos filiados conquistam aumentos reais de salários no primeiro quadrimestre de 2023

EDITORIAL: Por que conciliar o trabalho com os cuidados dos filhos tem que ser uma tarefa exclusiva das mães trabalhadoras?

ESCRAVIDÃO MODERNA: Reforma trabalhista de 2017 precarizou as relações laborais no Brasil

ANIVERSÁRIO: SITITEV celebra 33 anos de defesa dos trabalhadores de Rio do Sul e Região do Alto Vale do Itajaí

DIREITO DO TRABALHO: Anuário da Justiça revela que em 2022 os ministros do STF foram mais favoráveis aos empregadores do que aos empregados

GREVE: FETIESC apoia a greve dos servidores públicos de Criciúma

DIEESE: Renda média de trabalho intermitente é inferior ao salário mínimo

SEDE NOVA: SINDVEST INDAIAL INAUGURA NOVA SEDE

DENÚNCIA: SINTIPLABI visita empresa para averiguar denúncia dos trabalhadores

MÊS DAS MÃES: Legislação garante direitos à mãe trabalhadora

POLÍTICA: Três deputados catarinenses votaram contra a obrigatoriedade da igualdade salarial entre homens e mulheres

DEFESA: Assédio e importunação sexual: uma chaga do capital sobre o trabalho

AGENDA: Eventos, no dia 25 de maio, colocarão em pauta os interesses da classe trabalhadora

MAIO LILÁS: Atos ou condutas antissindicais devem ser denunciados ao Ministério Público do Trabalho.